Szkolenie ukazujące MOC dobrych pytań w rozmowie rozwojowej.
Główne zagadnienia:
- Niezwykła moc zadawania pytań w drodze do rozwoju pracownika.
- Motywacja pracownika do podjęcia ryzyka związanego z rozwojem.
- Pytania dotyczące stawiania celów rozwojowych.
- Pytania dotyczące planowanych działań - monitorowanie postępów
- kroki milowe rozwoju.
Czas: ok. 25 minut