Przejdź do głównej zawartości
Panel boczny
digital.oditk.pl
Polski (pl)
English (en)
Polski (pl)
Nie jesteś zalogowany(a) (
Zaloguj się
)
MENTORING
Strona główna
Kursy
MENTORING
Kategorie kursów:
AGILITY
AUTORYTET LIDERA
AVLA
BUSINESS INTELLIGENCE
BUDOWANIE RELACJI
DOCENIANIE
EFEKTYWNE ZESPOŁY
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA
KOMPETENCJE MENADŻERSKIE
KWESTIONARIUSZE ON-LINE
LEADERSHIP
MOBBING, DYSKRYMINACJA, MOLESTOWANIE SEKSUALNE
MENTORING
NEGOCJACJE
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
ROZMOWY ROZWOJOWE/FEEDBACK
STYLE KOMUNIKACYJNE
KOMUNIKACJA
STRES, ENERGIA, OPTYMIZM
SPRZEDAŻ
TRAIN THE TRAINERS
TRIZ
ZARZĄDZANIE PRACĄ ZDALNĄ
ZARZĄDZANIE A GENERACJE PRACOWNIKÓW
ZMIANA
SYMULATORY
SHOWREEL
KP
2 serie mówiące o Mentoringu.
Seria 1:
Eksperci: Katarzyna Gujska, Konrad Wilk
Seria 2:
Ekspert: Dorota Kabat
Przeszukaj kursy
Wykonaj
Seria1: Mentoring wstęp (videocast, zaproszenie)
Seria 1: Mentoring - Wprowadzenie (vidoeocast, cz.1)
Seria 1: Mentoring - Uczestnicy procesu mentoringowego (videocast, cz.2)
Seria 1: Mentoring - Etapy procesu mentoringowego (videocast, cz.3)
Seria 1: Mentoring - Mentoring vs coaching (videocast, cz.4)
Seria 1: Mentoring - Lider vs mentor Najlepsze praktyki (videocast, cz.5)
Seria 1: Mentoring - Lider vs mentor - najlepsze praktyki. Część 2 (videocast, cz.6)
Seria 1: Mentoring - Mentoring Podsumowanie (videocast, podsumowanie))
Seria 2: Mentoring - Wstęp (videocast, cz.1)
Seria 2: Mentoring - Role w procesie mentoringu: główni aktorzy i aktorzy drugoplanowi (videocast, cz.2)
Seria 2: Mentoring Proces mentoringu, czyli co się dzieje krok po kroku? (videocast, cz.3)
Seria 2: Mentoring - Narzędzia pracy mentora, czyli jak pracować, aby było efektywnie i skutecznie? (videocast, cz.4)
Seria 2: Mentoring: Kluczowe warunki sukcesu mentoringu (viodeocast, cz.5)
Strona główna